ISO 26000

RSE.-



Aprovado o rascunho da guia ISO 26000 sobre responsabilidade social empresarial
Trás cinco dias de deliberação a assembléia plenária do grupo de trabalho encarregado de elaborar a guia ISO 26000 sobre responsabilidade social há aprovado o rascunho definitivo que terá que ser ratificado a fins do ano para se converter em guia pelos máximos órgãos da Organização Internacional de Estandardização (ISO em suas siglas inglesas).
A proposta do rascunho foi publicada no outono de 2009, e as organizações e países que formam parte do grupo de trabalho tem tido até o passado mês de fevereiro tempo para enviar as emendas que tem sido debatida durante esta última semana em Copenhague (Dinamarca).
Os principais pontos de discussão se centraram no conceito de discriminação, onde se tem constatado diferencias culturais entre Ocidente e Oriente, assim como os assuntos referentes à orientação sexual no marco dos recursos humanos.
Com esta iniciativa internacional se pretende dar uma orientação harmonizada a nível mundial sobre a responsabilidade social, de forma que o documento inclui conceitos e âmbitos sobre este novo campo do conhecimento.
Assim, segundo ISO, proporcionará orientação sobre os princípios básicos de responsabilidade social e sobre a maneira de integrar o comportamento socialmente responsável nas estratégias, sistemas de práticas e processos das empresas. Ademais, quere ser útil para todo tipo de organizações interessadas na RSC.
A orientação da guia esta baseada nas boas práticas já existentes tanto no sector público como privado, e desde a organização de estandardização se considera como coerente e complementaria as declarações e convenções das Nações Unidas e seus organismos.
No processo tem participado 91 países e 42 organizações com estatuto de enlace por parte de ISO, baixo a direção dos membros de ISO no Brasil e Suécia. Estas pessoas têm incluído a representantes da indústria, governos, trabalhadores, consumidores, organizações não governamentais, e investigadores e acadêmicos, com um equilíbrio tanto geográfico como de gênero.

Aprobado el borrador de la guía ISO 26000 sobre responsabilidad social empresaria

Tras cinco días de deliberación la asamblea plenaria del grupo de trabajo encargado de elaborar la guía ISO 26000 sobre responsabilidad social ha aprobado el borrador definitivo que tendrá que ser ratificado a finales de año para convertirse en guía por los máximos organos de la Organización Internacional de Estandarización (ISO en sus siglas inglesas).
La propuesta de borrador fue publicada en el otoño de 2009, y las organizaciones y países que forman parte del grupo de trabajo han tenido hasta el pasado mes de febrero tiempo para enviar las enmiendas que han sido debatidas durante esta última semana en Copenhague (Dinamarca).
Los principales puntos de discusión se han centrado en el concepto de discriminación, donde se han constatado diferencias culturales entre Occidente y Oriente, así como los asuntos referentes a la orientación sexual en el marco de los recursos humanos.
Con esta iniciativa internacional se pretende dar una orientación armonizada a nivel mundial sobre la responsabilidad social, de forma que el documento incluye conceptos y ámbitos sobre este nuevo campo de conocimiento.
Así, según ISO, proporcionará orientación sobre los principios básicos de responsabilidad social y sobre la manera de integrar el comportamiento socialmente responsable en las estrategias, sistemas de prácticas y procesos de las empresas. Además, quiere ser útil para todo tipo de organizaciones interesadas en la RSC.
La orientación de la guía esta basada en las buenas prácticas ya existentes tanto en el sector público como privado, y desde la organización de estandarización se considera como coherente y complementaria a las declaraciones y convenciones de las Naciones Unidas y sus organismos.
En el proceso han participado 91 países y 42 organizaciones con estatuto de enlace por parte de ISO , bajo la dirección de los miembros de ISO en Brasil y Suecia. Estas personas han incluido a representantes de la industria, gobiernos, trabajadores, consumidores, organizaciones no gubernamentales, e investigadores y académicos, con un equilibrio tanto geográfico como de género.