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quarta-feira, 28 de setembro de 2011

SERVICIO POSVENTA



EL SERVICIO POSVENTA COMO DIFERENCIAL






El marketing moderno se basa en una serie de principios respecto del comportamiento de los consumidores y su repercusión en la cuenta de resultados.
Esos principios básicos los podríamos resumir de la siguiente forma:
a) Es mucho más costoso conseguir que nos compre un cliente nuevo que hacer que vuelva a comprar alguien que ya lo hizo antes,
b) la rentabilidad acumulada de un pequeño grupo de clientes es mucho mayor que la rentabilidad acumulada de la gran mayoría de ellos que contribuyen de manera poco significativa al total, (Pareto)
c) las ofertas de precio y/o incentivos para la compra terminan deteriorando el margen a largo plazo, sin producir incrementos sostenidos del market-share,

d) en la medida que invertimos en conocer a nuestros clientes y usamos esa información para brindarles un trato más personalizado, el incremento en la lealtad de éstos y por ende en el volumen de compra total genera una rentabilidad muy superior a la inversión realizada en ese proceso.
Los momentos de crisis económica como los actuales no son considerados los más efectivos para desarrollar estrategias agresivas de captación de nuevos compradores, sino que por el contrario se busca consolidar la base de clientes existentes.

Mantener un buen cliente exige hoy mucho juego de cintura. La calidad, la buena atención y el cumplimiento de los plazos comprometidos dejaron de ser los diferenciales de competencia. La reducción de la diferenciación entre los productos hizo que hoy las empresas procuren una nueva forma de comunicar su marca y su producto. Es aceptar o estar fuera del mercado – y lo que es peor, fuera de la preferencia del consumidor. ¿Cómo hacer entonces para mantenerse competitivo con tanta buena empresa compitiendo con usted? Una de las armas de diferenciación más fuertes del mercado actual es la posventa, que debe ser encarada con seriedad porque, cada vez más, el servicio es un elemento de fidelización de los clientes y ciertamente les impide comparar su servicio con el de otra empresa.
“Nunca fue tan importante mantener una buena relación con los clientes como ahora”

La clave del negocio.
Mantener una buena relación con los clientes (actuales y prospects) es, hoy en día, un fundamento básico en el mundo de los negocios. Es a través del mantenimiento de una cartera de clientes fieles que una empresa puede minimizar la dependencia de intentar conquistar continuamente nuevos clientes, en una frenética lucha con un número gigantesco de competidores, cada vez más capacitados.
Esta exacerbada persecución de nuevos clientes ha aumentado dramáticamente los costos de marketing y, por esta razón, frecuentemente oímos hablar que mantener los clientes conquistados resulta más barato que atraer clientes nuevos. Hacer acciones estratégicas de marketing directo o de retención para quien realmente tiene interés y forma parte del mercado actualmente atendido es mucho más rentable para las empresas que buscar clientes aleatorios a través de la propaganda masiva.
Existen muchos otros casos que podemos mencionar de desinterés del vendedor en mantener una relación. Cuántos de nosotros compramos un automóvil, tal vez el bien mueble más costoso del mercado masivo y nunca más volvemos a saber del vendedor. ¿Cuánto tiempo y dinero le hubiera costado a ese vendedor mantener una relación cálida y demostrar interés hacia nosotros, y en qué forma esa relación hubiera hecho que en muchos casos comenzáramos a evaluar el recambio del vehículo desde una situación preferencial hacia sus ofertas y productos?

Las decisiones de compra no son necesariamente frías y racionales, como nos indican los tratados de economía. La conducta del consumidor está más cerca del consumidor, está más cerca de la psicología que de la matemática, y por ello la importancia de generar vínculos afectivos en las relaciones comerciales, que terminan inclinando la balanza hacia proveedores que merecen nuestra preferencia, más allá de circunstanciales diferencias de precios. De todo esto sabe mucho el tradicional comerciante del barrio, que cultiva cuidadosamente las relaciones con sus clientes, consciente de su importancia. ¿Cuánto cuesta un simple programa de envío automático de e-mails saludando a sus clientes en el día de sus cumpleaños? Ese peluquero que conoce a todos los clientes por su nombre, y que los recibe con afecto preguntándoles por su familia es el mejor ejemplo de lo que el marketing moderno intenta lograr en un mercado global y mucho más masivo gracias a lo que hemos dado en llamar Customer Relationship Management.
¿Qué es lo que el cliente busca?

El cliente hoy no busca más a aquella empresa que hace el mejor trabajo de la región, él busca la empresa que entrega junto al servicio solicitado un presente llamado satisfacción. De esa forma, los clientes esperan que el servicio posventa sea un atributo del producto tanto cuanto la calidad, el diseño, su rendimiento y el precio. La satisfacción que un producto proporciona no está relacionada apenas al producto en sí, sino también al paquete de servicios que lo acompañan. La función de posventa es garantizar esta satisfacción, ayudando a fidelizar al cliente y divulgar la buena reputación de la empresa para otros posibles compradores. Esta es el alma de la buena venta, de la buena atención.

¿Como realizar la posventa?
Diversas formas de posventa pueden ser adoptadas dependiendo de la necesidad de su cliente y del producto/servicio ofrecido por su empresa. Grandes empresas que comercializan sus productos a nivel nacional se valen de diversas formas de atención al cliente, pero la principal herramienta es la tercerización de centrales de telemarketing. En este servicio, el cliente entra en contacto a través de un número de teléfono gratuito (0800) y quien atiende brinda las informaciones solicitadas. Portales de auto-atención en el propio sitio de la empresa en internet también son buenas herramientas de relación con el cliente y no está restricta a las empresas de gran o pequeño porte. La ventaja es el bajo costo y la eficacia. Cuando la venta es realizada a través de representantes el contacto personal es fundamental, en ese caso la posventa puede ser realizada a cada nueva visita, o también con el envío de material promocional y marketing directo, lo que siempre enaltece el cliente.

Sugerencias para encantar a su cliente con acciones de posventa
Para diferenciarse de sus competidores, la empresa puede realizar una serie de acciones para mejorar la relación con su cliente. En algunos casos, para empresas de gran porte, se sugiere la creación de un departamento exclusivo para acompañamiento de clientes en el período de posventa. Conozca algunas sugerencias de cómo hacer que su cliente sienta cada vez mayor seguridad y satisfacción por haber comprado de su empresa y que siempre solicite sus servicios:

• Ofrezca la mayor ventaja posible en la relación costo x beneficio. Los clientes, cada vez más, quieren hacer valer el dinero que pagaron. Crear valor para el cliente significa garantizar su satisfacción, y garantizar la satisfacción del cliente es sinónimo de evitar problemas y conquistar un cliente fiel.
• La disposición de los profesionales para posventa es esencial. Realice entrenamientos constantes tanto con el equipo de ventas como con el equipo de atención al cliente.
• Ofrezca siempre el mejor apoyo posventa para sus clientes. Ello impide que ellos comparen el servicio brindado por su empresa con el de la competencia. En muchos casos, una mala asistencia posventa frente a una buena propaganda de la competencia acaba haciendo al cliente optar por cambiar de proveedor;
• Mantenga el registro de clientes siempre actualizado. Cuando la empresa toma la iniciativa de entrar en contacto con el cliente, él se siente especial y aumenta el nivel de satisfacción con la empresa y el servicio. Se acostumbra enviar catálogos de ofertas y marketing directo en estos casos.

COMO MATAR IDEAS


Quince formas infalibles de matar la creatividad de su equipo

¿Cuántas veces usted tuvo una idea y escuchó como respuesta de su Jefe “No va a funcionar”, o sino “Si, ¿pero…”?
Una frase asesina es una respuesta desconcertante que sofoca nuevas ideas, en general dicha por Jefes, padres, profesores y otras autoridades. En todo momento, somos bombardeados por frases asesinas. Ellas reprimen nuestra creatividad, inhiben nuestras iniciativas de innovación y acaban tornándonos escépticos y pesimistas. Ellas nos hacen pensar dos veces antes de ofrecer una nueva sugerencia. Algunos ejemplos de frases asesinas:

1. Esta idea no está de acuerdo con nuestra forma de hacer las cosas.
2. Nosotros ya intentamos eso antes.
3. Nunca hicimos eso antes.
4. Parece interesante, pero…
5. Eso nunca funcionará.
6. Gran idea, pero no es para nosotros.
7. Eso no es de su responsabilidad.
8. Vamos ser realistas…
9. No está en el presupuesto.
10. Parece muy complicado.
11. Eso es muy radical.
12. Es bonito en teoría.
13. No se toca a un equipo que está ganando.
14. Tengo una idea mejor.
15. Vamos designar un comité para estudiar mejor ese asunto.

Las frases asesinas revelan el miedo al cambio, a lo nuevo. El objetivo de la frase asesina es matar la idea inmediatamente en su inicio, antes que tenga chance de perturbar el status quo.
¿Cómo reacciona usted cuando alguien le presenta una nueva idea?
¿Ha usado algunas de estas frases asesinas u otras similares?
Antes de fulminar una nueva idea, considere que todas las ideas nacen frágiles y merecen una oportunidad de mostrar sus méritos antes de ser juzgadas. Actúe como un jardinero, que cuida con cariño de las pequeñas plantas, no como un sepultador de ideas. En lugar de tener miedo de las nuevas ideas, procure comprenderlas y explore sus ventajas y beneficios.
Más que nunca, hoy precisamos de grandes ideas para hacer a nuestras empresas más competitivas, combatir la pobreza y las injusticias sociales, eliminar la inseguridad en las grandes ciudades, mejorar la enseñanza, proteger el medio ambiente, y muchos otros desafíos.

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Recomendación del día




anticoncepción y anticonceptivo, formas preferidas

Con motivo del Día Mundial de la Anticoncepción, para referirse a la 'acción y efecto de impedir la concepción' se recomienda el uso del sustantivo anticoncepción, y para designar el medio o práctica para evitar el embarazo, el del adjetivo anticonceptivo.

El Diccionario de la Real Academia recoge también, para el sustantivo, las formas contraconcepción y contracepción y, para el adjetivo, anticoncepcional, contraconceptivo y contraceptivo, pero remitiendo respectivamente a anticoncepción y a anticonceptivo.

El uso de los términos no preferidos no es incorrecto, pero se aconseja utilizar anticoncepción y anticonceptivo porque son las formas tradicionales y preferidas en el uso culto y las que recogen los principales diccionarios médicos .

terça-feira, 27 de setembro de 2011

LIDERATO E INNOVACIÓN


Desarrolle la cultura innovadora con las preguntas ciertas









Incorporar el pensamiento creativo al trabajo aproxima a los colaboradores a la alta gestión y ayuda a enfrentar cambios constantes
Hace menos de una década, la capacidad de planeamiento estratégico de una corporación era, probablemente, su mayor triunfo. Para bien o para mal, esa situación fue alterada. Con una dinámica de cambios cada vez más veloces, es imposible saber lo que acontecerá con su negocio en pocos años.

En una charla en el MIT Sloan Management (Massachusets Institute of Technology), Emmanuel Maceda, dirigente de Bain & Company, relató cómo la compañía superó la crisis económica mundial basada en un liderato innovador. En esta empresa, el liderato innovador se basa en tres pilares: clientes, personas y productos.
En la práctica, ello significa que, por ejemplo, hasta los altos directores interactúan directamente con los clientes, para que tengan una noción clara de cómo la empresa es percibida por el mercado. La finalidad, revela Maceda, es “hacer de las personas el corazón sostenible de la ventaja competitiva de la compañía”.

Cuando la capacidad de adivinar el futuro se desvanece, otras habilidades ganan una posición destacada. Tal vez la más amplía sea la gestión de equipo innovadora y creativa, capaz de formular las preguntas correctas.

La capacidad de hacer preguntas desafiantes es cohibida por muchas empresas que presionan a los colaboradores por la respuesta correcta. Para Jairo Siqueira, consultor en creatividad, innovación y negociación, estimular que los funcionarios efectúen preguntas es un atajo para el desarrollo de la cultura innovadora.

Las seis habilidades necesarias para el desarrollo del pensamiento innovador son, según un estudio del Center for Creative Leadership:

1 - prestar atención;
2 - personalización;
3 - asociación de imágenes;
4 - actitudes serias;
5 - investigación colaborativa;
6 - perspicacia.

Conozca algunas recomendaciones que valorizan el pensamiento innovador.

1 - Apertura: la empresa precisa dejar claro que está abierta a cambios que agreguen valor.
2 - Ejemplo: al innovar en la forma de trabajo, los gestores dan el ejemplo y motivan a las personas a presentar sugerencias.
3 - Intercambio de experiencias: sin espacio para el individualismo, la salida es estimular el trabajo en equipo y el intercambio de ideas.
4 - Soporte al error: es por medio de los errores que se encuentra el camino para el aprendizaje. Los colaboradores deben tener conciencia de que pueden errar.
5 - Descentralización: el líder debe orientar las acciones, pero no concentrar funciones, boicoteando la autonomía de las personas y, de esa forma, matando la creatividad.
6 - Comunicación integral: si a creatividad es valorizada, la empresa precisa disponer de canales de comunicación accesibles.

Referencias bibliográficas: Criatividade aplicada; Dicas para estimular a criatividade no trabalho; Innovation leadership
Portal HSM
Traducción: Oscar Ricardo García - 15/09/2011

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Recomendación del día




la misma área y esa área son las expresiones correctas

Aunque se diga y se escriba el área, es inapropiado decir el mismo área o ese área en lugar de la misma área o esa área.

En muy habitual oír en las informaciones sobre el estado del tiempo que «habrá precipitaciones en el mismo área que ayer» o que «ese área será la zona más afectada por el temporal»; sin embargo, ambas formas son inapropiadas, pues área es un sustantivo femenino y por lo tanto no puede ir precedido por mismo o por ese.

La confusión, muy común, se produce porque el hablante al decir el área, cree que esta palabra es de género masculino, sin saber que no es así, sino que se usa el artículo el porque se trata de un sustantivo femenino que comienza con la letra a tónica, es decir, que el acento recae sobre esa primera a, lo que hace difícil pronunciar la área.

Pero eso ocurre con el artículo el (el área) y es opcional con un (un área/una área) y no con los demostrativos como ese, ni con los adjetivos como mismo.

Lo correcto, pues, es decir y escribir «habrá precipitaciones en la misma área que ayer» y «esa área será la zona más afectada por el temporal».

segunda-feira, 26 de setembro de 2011

TWITER


Políticos y famosos argentinos cuentan con guardianes ortográficos en Twitter
Políticos, deportistas y artistas argentinos cuentan en Twitter con una suerte de «guardianes» que revisan todos sus comentarios en la popular red social para corregir sus faltas de ortografía y sugerirles un mejor uso del lenguaje.

De manera anónima, «@correctorOK» y «@delcorrector», que en total suman este domingo más de 3.000 seguidores, corrigen los errores más llamativos de los famosos con el objetivo de llegar a todos los argentinos que diariamente revisan sus cuentas de Twitter.

«Ellos son mirados como referentes de muchas personas y me parece que está bueno que fomenten y presten atención a un tema tan importante de nuestro idioma», según explicó al diario bonaerense Clarín el joven de 27 años que está detrás de una de las cuentas.

Aunque de forma diplomática y respetuosa, no dudan en corregir a ministros, legisladores, exitosos deportistas y personalidades de la farándula argentina.

«Amado (Boudou), 'Néstor' lleva tilde», le recuerdan al ministro argentino de Economía, mientras que en otro 'tuit' le corrigen a la titular de la cartera de Desarrollo Social, Alicia Kirchner, el mal uso de una coma.

El tenista Juan Martín del Potro y el jugador de la NBA Luis Scola han sido blanco también de varias correcciones, en su mayoría por la no utilización de acentos.

Aunque la mayoría no se pronuncian al respecto, algunos, como a Scola, no sólo no se ofenden por las correcciones sino que incluso les preguntan dudas.

«¿Debería haberla puesto entre signos (¡!)?», le preguntó ayer el jugador de baloncesto a @correctorOK después de que éste le indicara que la palabra qué"en su último 'tuit' llevaba tilde por ser una exclamación.

Publicado 26/09/2011
Agencia Efe
Domingo, 25 de septiembre del 2011

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Recomendación del día


¿20N o 20-N?, siglas alfanuméricas

Aunque la forma abreviada de referirse a la fecha de las próximas elecciones generales como el 20-N es correcta, se recomienda evitar el guion y escribir 20N, sin espacio ni signo ortográfico alguno entre el número y la letra.

Con motivo de la reciente disolución del Parlamento español y ante las elecciones del próximo día 20 de noviembre, se aprecia en los medios una cierta vacilación a la hora de escribir la sigla de esta fecha. Así, se suceden las noticias en las que se habla indistintamente del 20-N y del 20N.

Si bien ambas formas son correctas, la nueva Ortografía de la lengua española especifica que «En las siglas formadas por letras mayúsculas y elementos no alfabéticos [...] el uso del guion, aunque correcto, no es preceptivo», es decir, que se trata de un signo innecesario.

Por lo tanto, y dado que es la grafía que se está imponiendo, se recomienda que tanto la sigla 20N como otras de uso tan común, como 15M, G20 o T4, se escriban sin guion entre la cifra y la letra. No obstante, con objeto de mantener una deseable unidad de criterios editoriales, si se decide no prescindir de este signo es conveniente mantenerlo siempre que se citen siglas que combinen letras y números (salvo aquellas que sean nombres propios, cuya forma original hay que respetar).

LA RECOMENDACIÓN DIARIA

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